股利是指公司在股票发行后向股东分配的收益。股利付出率和股利发放率是两个在股利分配方面非常重要的概念。很多人会以为这两个概念是相同的，但实践上它们是有差异的。在本文中，咱们将从不同的角度来分析这两个概念的差异和联络。

 

一、股利付出率和股利发放率的定义

股利付出率是指公司在某一年度内付出给股东的股利总额与该年度公司净利润之比。计算公式为：股利付出率=股利总额/净利润。它衡量了公司为报答股东而付出的股利金额占公司净利润的份额。

股利发放率是指公司在某一年度内付出给股东的现金盈余和股利股份总额与该年度公司净利润之比。计算公式为：股利发放率=(现金盈余+股利股份)/净利润。它衡量了公司实践分配给股东的股利金额占公司净利润的份额。

二、股利付出率和股利发放率的联络

股利付出率和股利发放率都是衡量公司进行股利分配的重要目标。两者都是以公司净利润为根底来计算的，因此股利付出率和股利发放率之间具有必定的联络。简单来说，依据公式股利发放率=（现金盈余+股利股份）/净利润，可以得出公式股利发放率=股利付出率+股利股份率。

三、股利付出率和股利发放率的差异

尽管股利付出率和股利发放率之间有必定的联络，但它们之间仍有很大的差异。

1、计算方法不同

股利付出率和股利发放率的计算方法不同。前者是以公司付出给股东的股利与公司净利润之比，后者是以公司实践分配给股东的股利总额与公司净利润之比。

2、股利股份的影响

股利付出率和股利发放率的另一个差异是股利股份的影响。股利付出率不考虑股利股份，而股利发放率包括股利股份。

3、股利方针的不同

股利付出率和股利发放率也反映了公司的不同股利方针。股利付出率只是衡量公司的股利支出才能以及报答股东的承诺程度，而股利发放率则反映了公司实践分配给股东的股利水平。

四、股利付出率和股利发放率的含义

股利付出率和股利发放率关于出资者来说都是非常重要的目标。股利付出率能够反映公司的股利支出才能及报答股东的诚心，而股利发放率则更能反映公司实践分配给股东的股利金额。一起，这两个目标也能反映出公司的盈余水平、盈余安稳性和出资价值。假如股利付出率和股利发放率都很高，那么阐明公司现已完成了成绩增加和盈余安稳，具备了很强的出资价值。

综上所述，股利付出率和股利发放率虽然有必定的联络，但它们具有很大的差异。理解这两个目标的差异和含义，关于出资者的股市决议计划非常重要。