随着世界经济信息化、全球化的到来和互联网的飞速发展，推动了各行业的改革。若想达到安全，快捷的目的，就需要拥有信息化的组织和管理模式，建立一套合理、动态的、交互友好的、高效的智能制造从业人员招聘系统。当前的信息管理存在工作效率低，工作繁杂等问题，基于信息化的智能制造从业人员招聘管理目前还没有完善的系统机制。

在此基础上，结合现有智能制造从业人员招聘体系的特点，运用新技术，构建了以JSP为基础的智能制造从业人员招聘信息化管理体系。首先，以需求为依据，根据需求分析结果进行了系统的设计，并将其划分为管理员、用户、企业三种角色和多个主要模块：用户信息、企业信息、招聘信息、职位申请、职位咨询、面试通知、留言板等。使用目前市场主流的技术SSM框架进行项目构建，使用Java开发语言和MySQL数据库对系统进行高内聚低耦合的设计，前端使用HTML5进行页面的设计，最终完成了智能制造从业人员招聘系统的实现。

基于JSP技术的智能制造从业人员招聘系统为当前传统管理模式提供了一个高效、便捷、信息化的解决方案，这为后期智能制造从业人员招聘系统的优化提供了新的方向。

系统结构设计

系统结构设计必须要满足用户的业务需求，系统结构设计完成后要形成系统结构设计文档，开发人员就可根据模块接口说明进行接口开发，接口开发完需进行功能测试，目的是发现并解决系统漏洞，同时还得保证系统的可扩展性和稳定性，满足用户对系统的要求。系统设计需满足以下要求：

1. 安全性
2. 易用性
3. 柔软性
4. 柔软性
5. 扩展性

智能制造从业人员招聘系统的整体结构设计主要分为三大部分：管理员、用户和企业。他们的权限不同，于是操作功能也有所不同。整体结构设计如图4-2所示。

管理员点击用户管理；在用户管理页面通过对账号、姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、毕业年份、求职岗位、期望薪资、联系方式、头像等信息，进行查询、添加或删除用户信息等操作；如图5-8所示。