本文整理自一次关于大语言模型训练范式的学习笔记，结合 GPT 系列与 Llama 2/3 的训练流程，梳理预训练、SFT、Reward Model、RLHF、DPO 等核心概念，并辨析自监督学习与无监督学习的关系。

一、为什么大语言模型需要"多阶段训练"？

大语言模型（LLM）并不是一次性训练完成的。如果只进行预训练，模型虽然具备强大的语言建模能力，但并不会乖乖地按照人类期望的方式回答问题；如果直接用人类标注数据进行端到端训练，又难以获得通用的世界知识和语言理解能力。

因此，现代 LLM 的训练通常被拆分为几个阶段：

1. Pretrain（预训练）：学习语言和世界知识，构建通用基座。
2. SFT（有监督微调）：让模型学会"按指令回答问题"的格式和风格。
3. Reward Model / RLHF：让模型的输出对齐人类偏好，变得更"有用、无害、诚实"。

下面分别展开 GPT 和 Llama 两大家族的训练范式。

二、GPT 训练范式：Pretrain → SFT → RM → PPO

OpenAI GPT 系列（尤其是 GPT-3、InstructGPT、ChatGPT 的早期版本）的训练流程可以概括为四个阶段：

1. Pretrain：自监督预训练

预训练阶段使用大规模无标注文本，通过自回归方式训练模型：给定前 n 个 token，预测第 n+1 个 token。

训练目标可以形式化为最大化序列的联合概率：

\max_{\theta} \sum_{x \in \mathcal{D}} \log P_\theta(x_1, x_2, ..., x_T)

通过这种方式，模型在数万亿 token 的"自问自答"中，学会了语法、语义、常识、推理能力等。注意，这里的"自监督"意味着数据本身既是输入，又是标签——不需要人工标注，模型自己预测下一个 token 即可。

2. SFT：有监督微调

预训练后的模型虽然能续写文本，但不一定能按照用户的指令给出高质量回答。因此，需要用小规模的"一问一答"人工标注数据对模型进行微调。

SFT 的训练目标很简单：对于输入 prompt x 和期望输出 y，最大化 P_\theta(y|x)。可以理解为让模型模仿人类给出的优质回答。

3. Reward Model：奖励模型（更像"评委"）

SFT 之后，模型已经能给出像样地回答，但质量参差不齐。此时需要引入一个奖励模型（Reward Model, RM）来评分。

训练 RM 的典型做法是：

1. 用 SFT 后的模型对同一问题生成 4 个不同答案；
2. 让人类标注员对这 4 个答案进行排序或打分；
3. 用这些偏好数据训练一个独立的评分模型。

关键点：RM 不是生成模型，也不是 LLM 的"对抗对手"，而是一个独立的评分器/评委。它学会的是"人类更喜欢哪种回答"。

4. PPO：基于 RLHF 的强化学习优化

有了 RM 后，就可以用强化学习来进一步训练 LLM。OpenAI 使用的是PPO（Proximal Policy Optimization），一种稳定、高效的策略梯度算法。

RLHF（Reinforcement Learning from Human Feedback）= 强化学习（RL）+ 人类反馈（HF）。RM 是 RLHF 的核心组件：它为 LLM 生成的回答打分，引导 LLM 生成人类更喜欢的回答。

三、Llama 训练范式：Pretrain → SFT → RM → Rejection Sampling → RLHF → DPO

Meta 的 Llama 系列在 GPT 范式基础上做了扩展，尤其是 Llama 2 引入了Rejection Sampling（拒绝采样）环节，Llama 3 又加入了DPO（Direct Preference Optimization）。

1. Pretrain

与 GPT 类似，使用大规模文本进行自回归预训练，学习通用表示能力。

2. SFT

使用高质量指令数据进行有监督微调，让模型学会对话和指令遵循能力。

3. Reward Model

训练一个奖励模型，用于评估模型输出的质量。

4. Rejection Sampling：拒绝采样生成高质量 SFT 数据

这是 Llama 2 相比 GPT 的一个重要区别。它的核心思想是：用已经训练好的 RM，自动生成更多高质量的"问答对"，再回喂给 SFT。

具体流程：

1. 针对一个 prompt，让当前模型采样生成 K 个候选回答；
2. 用 RM 对每个候选回答打分；
3. 选出分数最高的那个回答（best-of-K）；
4. 将这个 (prompt, best\_answer) 对加入 SFT 训练数据，再次微调模型。

注意：Rejection Sampling 必须在训练好 RM 之后才能进行，否则没有评分依据。

5. RLHF：Rejection Sampling + PPO

Llama 2 的 RLHF 阶段结合了 Rejection Sampling 和 PPO，让模型在探索与利用之间取得平衡，持续提升输出质量。

6. DPO（Direct Preference Optimization）：Llama 3 的新加入

Llama 3 在 RLHF 之后进一步加入了DPO（直接偏好优化）。

DPO 是一种不依赖显式奖励模型的对齐方法。它直接使用人类偏好数据，通过对比"被偏好的回答"和"不被偏好的回答"来优化策略模型。相比 PPO，DPO 更简单高效，训练更稳定，近年来被广泛应用于开源模型对齐。

四、关键概念辨析

1. SFT 和 RL 的区别

简单来说：SFT 是"照着答案学"，RL 是"根据评分自己摸索更好答案"。

2. 自监督学习与无监督学习的区别

这是很多人容易混淆的一对概念。

无监督学习（Unsupervised Learning）的核心假设是：数据本身在空间中具有分布规律，算法不需要知道样本的类别标签，只需要衡量样本之间的相似度或距离，进行聚类、降维、密度估计等。

自监督学习（Self-supervised Learning）的精妙之处在于：把无监督问题转化为监督学习的架构。它通过构造"预训练任务（Pretext Task）"，让数据自己生成标签：

• 在 NLP 中，典型做法是Mask Language Model或Next Token Prediction：遮住文本的一部分，让模型预测被遮住的内容；
• 在 CV 中，典型做法包括预测图像旋转角度、拼图顺序、掩码像素等。

训练完成后，模型学到的通用表征能力可以迁移到各种下游任务（Downstream Task），只需要少量标注数据进行微调即可取得出色效果。

关系总结：自监督学习可以看作是无监督学习的一种延伸或特殊形式——它同样不需要人工标注，但巧妙地通过数据自身构造了监督信号。近年来的大模型（如 GPT、BERT、Llama）正是靠自监督预训练，才获得了海量的通用知识。

五、总结

大语言模型的训练是一个由浅入深、由通用到对齐的过程：

• Pretrain让模型"懂语言、懂世界"；
• SFT让模型"学会回答问题的格式"；
• Reward Model让模型知道"什么是好回答"；
• RLHF / PPO / DPO让模型主动优化，对齐人类偏好；
• Rejection Sampling则提供了一条自动生成高质量训练数据的路径。

理解这些训练范式，不仅能帮助我们更好地使用 LLM，也能在构建自己的 Agent 应用时，做出更合理的选型与优化决策。

参考：

• OpenAI InstructGPT / ChatGPT 相关论文与技术博客
• Llama 2 / Llama 3 技术报告
• RLHF、PPO、DPO 相关论文

本文为个人学习整理，如有疏漏，欢迎指正。