1. 筹备期摸不清当地薪资水平，招人预算总超支？
2. 投产期一线普工缺口大，批量招聘迟迟不到位？
3. 技术岗（CNC/SMT/机电）熟手难寻，产能爬坡跟不上？
4. 想找懂中文、懂中国管理逻辑的本地管理者，简历筛到眼花也没几个？

在越南建厂，你是否也遇到这些难题？随着中资企业加速布局越南，人才配置已成为本地化经营的“卡脖子”环节。针对企业在不同发展阶段的痛点，湘楚人力正式落地越南实体服务机构——湘楚人力资源服务（越南）有限公司。以“中越团队协同+属地资源深耕”，为您提供从筹备到运营的全周期人力资源支持。

湘楚人力资源服务（越南）有限公司外景

一、关于湘楚人力资源服务（越南）有限公司

中文名称：湘楚人力资源服务（越南）有限公司

英文名称：Xiangchu Human Resources Services Vietnam Company Limited

越文名称：Công ty TNHH Dịch vụ Nhân lực Xiangchu Việt Nam

办公地址：D21 KDC Việt Sing, Phường An Phú, TP. Hồ Chí Minh

服务范围：越南南部

运营特色：由中国籍负责人统筹，国内团队精准把控企业经营计划与管理标准；越南属地团队深耕本地，负责人才联络、市场摸排与项目落地。双团队无缝衔接，确保企业需求与越南实际高效匹配。

湘楚人力资源服务（越南）有限公司注册信息

二、分层解决人才需求，精准匹配岗位标准

我们针对中资企业在越不同阶段的核心诉求，建立了三类精准服务通道：

1.一线及基础岗位：快速补员，降本增效

1. 覆盖岗位：生产操作、包装、仓储、品控辅助、行政职能等。
2. 我们的做法：开展岗位梳理、渠道组织、批量面试及流程支持。结合当地人才分布、通勤条件与薪酬水平，协助企业优化招聘策略，让方案更“接地气”。

2.技能岗位：校企联动，锁定熟手

1. 覆盖岗位：设备维护、机电维修、CNC、SMT、自动化、品质检验等。
2. 我们的做法：连接越南职业院校与培训机构，推动“订单班+企业实训+技能认证”模式。学校负责教学，企业提供场景，湘楚人力负责衔接，为企业建立稳定、高质量的技能人才蓄水池。

3.双语及管理岗位：储备骨干，衔接中越

1. 覆盖岗位：财务、HR、供应链、生产管理、综合协调等。
2. 我们的做法：独家搭建“留华越南学生&中越双语人才库”。这类人才既熟悉中文环境与中国企业文化，又深谙越南本地市场，是企业组建本地化管理团队的优质人选。我们提供归国就业推荐、人才寻访及管培生储备服务，助力企业培养核心骨干。

三、不止于招聘：四大配套服务赋能属地运营

除了人才输送，我们还提供高价值的属地化咨询服务，帮您规避用工风险，提升管理效能：

1. 越南人才市场研究：提供特定区域、行业的薪酬报告、人才供给分析及招聘周期预测，为您的人员编制与预算制定提供数据支撑。

2. 人员配置与管理咨询：协助分析中方派驻人员与本地员工的配比，提供团队搭建、成本控制及合规化管理的专业建议。
3. 行政及项目协调：协助处理团队筹建、面试组织、资料准备及日常沟通等属地事务，降低企业跨境管理成本。
4. 信息化交付：依托湘楚人力数字化系统，建立候选人、岗位及客户项目数据库，实现招聘进度可视、人才档案可查、项目记录可溯。

湘楚人力资源服务（越南）有限公司办公现场

四、为什么选择湘楚人力？

资源协同力强：湘楚人力国内链接企业端与高校端，越南对接职校端与产业端，双向信息流畅通无阻。

属地交付保障：湘楚人力资源服务（越南）有限公司本地实体办公，团队常驻，拒绝“皮包中介”，提供长期陪跑式服务。

数据沉淀深厚：持续积累越南各地人才数据，为企业的扩产补员提供前瞻性参考。

五、合作联系

湘楚人力资源服务（越南）有限公司将始终围绕中资企业投资筹备、建厂投产、业务扩张及团队本地化需求，持续完善服务能力。

如您的企业有越南相关业务需求，欢迎咨询：（请备注以下信息，便于我们快速匹配方案）

所在城市｜所属行业｜项目阶段｜人员需求｜计划人数｜预计启动时间

湘楚人力，全球配置人力，属地保障交付。