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Android黑科技保活实现原理揭秘,分享一点面试小经验

时间:2021/5/31 17:56:55|来源:|点击: 次

导语

2020年是转折的一年,2021年算是收获的一年,趁着金三银四开始找工作。先分享一下offer的情况
  • 阿里高德(offer)
  • 爱奇艺(offer)
  • 腾讯视频(offer)
  • 小米(被拒)
  • 今日头条(被拒)
在面试的过程中我深深的感受到,对于一个优秀的安卓开发来说,首先摆在第一位的还是他/她作为一个软件工程师的基本素养。无论你是做前端还是后端,最后定义你的优秀程度的还是作为软件工程师的基本素养,学习能力和编程能力,还有设计能力。

刚入行,如何在前端岗位深耕?

有点基础的初级朋友们,切记一定要系统地学习移动开发知识,这是深耕安卓的唯一方法。

单个知识点相对好学,知识体系却难构建。我认为,移动开发的知识体系至少要包含了以下几个方面:

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在每个大模块下,还对应包含了细知识点。大家可以对比上图来评估自己的掌握情况。由于详细完整的技能知识点雷达图过大不方便放出来,需要的详细完整的伙伴文末查看领取方式。

估计大部分人都做不到完全掌握。因此再次提个醒,千万别以入行为终点。大家要清楚目前市场对Android岗的需求:初级Android开发供小于求,高级Android开发供大于求。想更上一层楼,要学的东西还多着呢。

02.工作一段时间后,如何度过瓶颈期?

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工作了1-3年,瓶颈期带来的无力感开始逐渐出现:工作里待解决的问题类型就那么几种,吸收新知识的速度也逐渐变缓。

于是,很大一部分人的技能提升渐渐依赖上刷论坛和看文章。如此沉迷现状、失去危机感带来的结果,你增加的不是工作经验,而只有工作年限和年龄

此时,我们最大的挑战是,能否跳出舒适区,以及如何顺利从原理过渡到源码,跟上技术不断更迭的速度

这个阶段很困难,如果有前辈带着经常交流和分享经验,你能更快突破瓶颈期。不过,大家平时工作遇到靠谱的小伙伴都难,更别说优秀的领路人前辈了。

这里推荐一个前辈分享的系统学习路线以及一些相关的学习资源,给大家之后的学习做一个参考,跟着大佬学习,走大佬走过的路,学大佬学过的技能。O(∩_∩)O哈哈~

结尾

  • 腾讯T4级别Android架构技术脑图;查漏补缺,体系化深入学习提升

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  • 一线互联网Android面试题含详解(初级到高级专题)

这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案,熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率

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Android架构师学习门槛,有没有免费学习资料?

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如果设置门槛,很多开发者朋友会因此错过这套高级架构资料,错过提升成为架构师的可能。这就失去了我们的初衷;让更多人都能通过高效高质量的学习,提升自己的技术和格局,升职加薪。

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